重庆一百度讯（丁新 王春） “四链”深度融合是推动科技创新的重要路径，其中人才链是实现“四链”深度融合的主体力量。为促进人才链与创新链产业链资金链深度融合，12月27日，由市经济信息委、市教委主办，市中小企业发展服务中心、市学生就业与创新创业服务中心、江北区经济信息委承办的重庆市大中小企业融通发展“四链融合”巡回对接（江北站）暨教育强市区县行——“33618”现代制造业集群企业人才供需对接江北行活动在江北区举行。来自重庆40所高校就业部门负责人及江北区40余家企业代表120余人参加。

活动分校企路演和对接洽谈两个阶段。在校企路演环节，重庆邮电大学、重庆工程职业技术学院招生就业负责人就学校特色、专业开展、学生情况、科研成果转化、人才培养、实验室建设等进行了路演推介；重庆云潼科技公司、重庆源一科技公司、江北区技术转移转化专家服务基地就企业、基地运营情况、产品特色、人才需求、技术创新应用等方面进行路演推介。

一直以来，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体。活动中，市教委学生处副处长严平就当前就业形势及就业工作的新要求进行分享，并就加强我市各高校与我市“33618”现代制造业集群类企业校企合作给出建议。他建议加强部门协调，强化需求对称，建立就业市场分析会商机制，开展人才需求预测分析，编制帮扶人才需求报告和急需紧缺人才目录；加强校企对接，深化产教融合，立足企业长远发展与高校联合开展人才培养，推动高校人才培养与企业产业融通发展；加强平台建设，深化信息融合，期待各部门间打通信息屏障，共享招聘信息，把企业招聘信息精准推送到高校学生端。

活动中，市经济信息委中小企业处副处长何祥能给与会企业和高校分享了华为的人才培养管理经验和我市当前工人平均薪资情况。他表示，高校学生是当前就业的主要群体，我市各高校掌握着重庆未来发展最重要的人才资源，我市企业要抓住机会和高校建立直接的人才对接渠道。他建议企业要因地制宜地与高校探索建立双向奔赴的人才培养合作机制；企业要多进学校，多到对口专业的院系、班级宣讲，把企业、市场的真实需求及时传递给学生群体，方便学生及时掌握了解市场和企业需求；同时，企业要建立完善的人才培养机制，坚持长期主义，形成用人、育人、成就人的良好用人机制。

市学生就业与创新创业服务中心主任唐雪平就我市高校毕业生就业工作、近年来的成绩、市场建设等方面进行了介绍，他希望各高校以此为契机，加强与企业后续跟踪联系，深入开展访企拓岗，引导教师和学生走进行业企业，通过建立实习实训基地等方式促进就业。同时，及时把企业需求反馈到人才培养环节，调整学科专业设置，优化人才培养方案，构建招培就联动机制，搭建供需对接的大平台，探索建立稳就业，促发展的长效机制。在校企洽谈环节，与会企业和高校就人才供给、用工需求、到校招聘、共建基地、联合人才培养等多个合作事项进行深入对接、探讨。

据了解，本次活动对接成效显著，现场达成210余项人才供需合作意向。

如何精准施策服务高校毕业生就业，助力企业招到对口人才？接下来，市经信委、市教委将持续围绕我市“33618”现代制造业集群体系、“满天星”行动计划软件产业、专精特新小巨人企业、重点工业园区产业布局等现代化新重庆高质量建设发展人才需要，紧密结合我市高校毕业生学科专业情况和实际就业需求，和企业一起，用力拓宽岗位供给，增强企业吸纳就业能力。用心做好就业帮扶，实施好高校毕业生就业服务攻坚行动。用情优化就业服务，帮助毕业生更多了解社会需求，树立科学就业、择业观念。积极推动产业与人才精准对接、岗位与人才精准匹配，采取“走出去、请进来”的方式，开展更多场次、更多类型人才供需精准对接校企洽谈和校园招聘活动。