华龙网-新重庆客户端12月15日12时讯（梁长炯）发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。12月15日，2021年重庆市专精特新中小企业“职在山城”直播带岗活动启动仪式在华龙网集团举行，多家专精特新中小企业带来近200个岗位供求职者选择。

直播+求职招聘，为专精特新增添动能

作为社会经济发展的生力军，中小企业数量大，活力强，是提供就业的重要渠道，社会稳定的重要基石。而专精特新中小企业则以专注铸专长，以配套强产业，以创新赢市场，是中小企业中的优秀代表。

“人才不足，往往是制约中小企业发展的首要因素。”市经信委中小企业发展促进处一级调研员陈谦表示，提升中小企业竞争力，是构建新发展格局、实现高质量发展、促进共同富裕的关键抓手，此次直播带岗活动充分发挥了重庆市中小企业发展服务中心沟通、协调、服务作用，利用菲斯克专业的人力资源机构优势以及华龙网集团媒体集团平台，搭建起一个企业与人才的良好互动平台。

据了解，此次直播带岗活动由重庆市经济和信息化委员会指导，重庆市中小企业发展服务中心、重庆华龙网集团主办，重庆市菲斯克中小企业公共服务示范平台、专精特新中小企业品牌提升服务基地承办，聚焦企业人才需求，做好服务保障，为专精特新增添动能。

华龙网集团党政融媒舆情中心副总监肖高雨表示，希望在菲斯克集团的专业加持下，在华龙网的平台推广下，能够为专精特新中小企业在人才引进方面提供新路径，有效解决创新人才引留、企业用工紧张等问题，助力专精特新中小企业开展好引才、用才、育才工作。

此次直播带岗活动将于12月16日15:30分在华龙网正式开播（点击跳转直播页面），将有重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司、重庆水泵厂有限责任公司、重庆德凯实业股份有限公司、重庆瑜欣平瑞电子股份有限公司等多家专精特新中小企业带来近200个岗位需求，涵盖工程师、技术员、项目助理、产品设计、储备干部等多个职位。

“通过直播，可以让求职者全方位了解企业招聘流程，充分实现‘面对面’到‘零接触’的‘一站式’招聘。”重庆菲斯克人力资源有限公司总经理贺文婧在介绍活动时表示，通过网络直播形式，打破了线下招聘活动地域和时间的限制，整合线上线下资源，助力专精特新中小企业更好展示企业形象，吸引更多人才关注。

平台服务见实效，共筑专精特新培育力量

据市经信委和赛宝工业技术研究院发布的调研报告显示，67.2%的创新型中小企业有创新人才需求，74.9%的认为创新人才不足是制约企业研发活动的主要因素，如何更好优化用人环境，做到“引得来”“留得住”成为企业创新发展的重要保障。

“在人才智力保障方面，推送建立了246份人才简历、中高端人才简历174份。”启动仪式上，重庆市中小企业发展服务中心副主任郭洪刚在介绍专精特新高质量发展服务办公室的近期重点工作时表示，自成立以来，服务办公室通过了“服务双牵头”工作机制，累计收集118家“小巨人”企业服务需求364个，提供精准服务341家次，总共推动了145个企业问题进入解决阶段。

今年8月27日，重庆市中小企业发展服务中心召开专精特新“小巨人”服务工作推进会，成立了重庆市“专精特新”高质量发展服务办公室，统筹17家中小企业公共服务示范平台的资源为全市“专精特新”中小企业提供服务。

自服务办公室成立以来，17家服务平台已开展10人以上各类服务专精特新企业的活动68场次，服务“小巨人”企业106家次及大量“专精特新”企业，并于10月27日制订了《以专项活动推动“专精特新”中小企业高质量发展工作方案》。此外，小企业品牌提升计划等特色服务开展成效明显，两项核心绩效目标完成，上云用云企业84家，使用数字化研发工具的112家，在118家专精特新“小巨人”企业中占比分别达到71.18%、94.91%。

“基地成立以来，我们以品牌提升为牵引，以服务基地为依托，以新闻宣传为抓手，开展好中小企业品牌提升计划，积极参与多项为企服务活动。”肖高雨表示，作为主流媒体，华龙网集团将继续走深做实专精特新中小企业品牌提升服务基地工作，同大家一道抢抓机遇、共聚合力、精准发力，助力专精特新快速出圈。

“菲斯克示范平台也将继续在市经信委、重庆市中小企业发展服务中心等有关部门的指导下，以服务中小企业为中心，不断完善服务功能，提升服务能力，持续为中小企业提供‘找得着、用得起、有保障、可信赖’的服务。”贺文婧说。

郭洪刚表示，下一步，服务办公室将继续在畅通与企业沟通、规范服务平台管理、健全活动组织体系、助力企业达成绩效目标等方面精准发力，壮大中小企业培育力量，促进重庆经济健康向好发展。

直播地址：重庆市2021年“职在山城”专精特新中小企业直播带岗活动